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【配资做期货】中微公司:知识型员工持股,成就科创板最亮的半导体之星

2020年伊始,“新基建”正在成为朝野共识,是应对疫情和经济下行的有效手段。“新基建”是有时代烙印的,如果说20年前中国经济的“新基建”是铁路、公路、桥梁的话,那么,未来20年支撑中国经济社会繁荣发展的“

  2020年伊始,“新基建”正在成为朝野共识,是应对疫情和经济下行的有效手段。“新基建”是有时代烙印的,如果说20年前中国经济的“新基建”是铁路、公路、桥梁的话,那么,未来20年支撑中国经济社会繁荣发展的“新基建”则是5G、人工智能、数据中心、互联网等科技创新领域基础设施。新基建、万物互联的时代也将催生半导体产业新轮的成长,值此特殊时期,半导体设备国产化先锋——中微半导体设备(上海)股份有限公司(以下简称“中微公司(688012,股吧)”)推出了2020年股权激励计划,不仅体现了企业对自身发展、行业发展的信心,也体现出企业对员工的责任与担当。

  01初识中微:半导体设备国产化先锋

  中微公司是家以中国为基地、面向全球的高端半导体微观加工设备公司,公司专注于集成电路、LED关键制造设备,核心产品包括:1)用于IC集成电路领域的等离子体刻蚀设备(CCP、ICP)、深硅刻蚀设备(TSV);2)用于LED芯片领域的MOCVD设备。等离子体刻蚀设备包括电容性等离子体刻蚀设备(CCP,Capacitively Coupled Plasma)和电感性等离体刻蚀设备(ICP,Inductively Coupled Plasma)。

  目前中微公司等离子体刻蚀设备已被广泛应用于国际线客户从65纳米到7纳米的集成电路加工制造及先进封装。公司的MOCVD设备在行业领先客户的生产线上大规模投入量产,公司已成为世界排名前列、国内占主导地位的氮化镓基 LED 设备制造商。近三年主要客户包括台积电、中芯国际、长江存储、海力士、华力微电子、联华电子等。

  图1 中微公司主要产品览

  资料来源:中微公司官网、中微公司招股说明书、华泰证券(601688,股吧)研究所

  02“第个吃螃蟹的人”——全员持股上市

  中微公司于2019年7月公布了其科创板上市招股说明书,说明书中表示作为科技创新型企业,自设立以来,中微公司实施全员持股计划,公司遵循扁平化的全员激励原则,对不同层级员工均给予定的激励。截至招股意向书签署日,共有845名中微公司在职、离职员工直接或间接合计持有94,509,140股股份,占中微公司股份总数的19.63%,包括员工通过境内员工持股平台(南昌智微、励微投资和芃徽投资)和境外员工持股平台(Bootes、Grenade和中微亚洲)的间接持股以及8名自然人的直接持股。

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  全员持股形成过程

  人才是企业至关重要的竞争力和生命线。为了吸引来自世界各地经验丰富的半导体设备人才,建立技术领先的研发和工程技术团队,激发员工的主观能动性和向心力,保持科技企业的活力和创新力,中微公司自设立以来直重视对员工进行股权激励,上市前即已实现覆盖全体员工的有效的股权激励机制。

  在海外架构调整前,中微公司的大股东中微开曼设立了2004年和2014年海外期权计划,根据员工的职级、岗位、业绩等情况,在员工招聘、年终奖励、员工晋级时授予员工定数量的期权,海外期权计划遵循扁平化全员激励的原则,对不同层级员工均给予定的激励。在2004年至2018年期间,中微开曼根据海外期权计划持续向员工授予期权,在满足行权条件时,部分离职和在职员工进行了行权。

  在海外架构调整过程中,针对员工根据海外期权计划所持有的中微开曼股权,大部分员工将其下翻为通过员工持股平台间接持有中微有限(股改后为中微公司)的股权,8名在职外籍员工将其下翻为直接持有中微有限的股权。同时中微公司还鼓励员工参考外部投资人的投资估值对公司增进投资,分两次通过员工持股平台认购中微公司股份。至此中微公司形成全员持股,将公司利益与员工利益牢牢绑定在起。

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  上市核心问题——闭环原则

  为保证上市过程中员工持股计划可按名股东人数计算,中微公司员工持股平台南昌智微、励微投资、芃徽投资、Bootes、Grenade和中微亚洲均出具了《关于股份锁定及减持事项的承诺函》,承诺“自发行人股票上市之日起36个月内,本企业不会以任何方式转让买卖、委托管理本企业或本企业的致行动人直接或间接持有的首发前股份,也不提议由公司回购该等股份。除非经中微公司事先书面同意,本企业及本企业的致行动人不会就首发前股份设置担保或以其他方式对首发前股份进行处置。”

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作者: admin

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